18:50 18 август 2026
Очаква се до края на седмицата да стане ясна минималната работна заплата за 2027 г. Следващото заседание на Междуведомствената работна група във Финансовото министерство за новия механизъм за определянето ѝ ще бъде в 14 часа в петък.
Тогава Националният статистически институт ще трябва да предостави на участниците данните за така наречената „медианна заплата“, която показва разпределението на доходите от труд между работещите. Тя е един от четирите индикатора, по които ще се определя размерът на минималната заплата, наред с ръста на инфлацията на малката потребителска кошница, средната заплата и производителността на труда, информира БНР.
Бизнесът, синдикатите и правителството се обединиха около четирите индикатора, според които ще се определя размерът на минималната работна заплата за страната. За всяка следваща година той ще бъде в диапазон от долна и горна граница, като долната е минималната заплата за последната година. Промяната в индикаторите с равна тежест ще определя доколко тя може да нарасне.
Националният статистически институт прави изчисление на единственото неизвестно в новата формула, т.нар. „медианна заплата“, която показва възнаграждението в средната точка на пазара на труда.
Полученият ръст ще бъде наложен към сегашния размер на най-ниското възнаграждение от 620 евро.
От КНСБ настояват за 2027 година то да се повиши до горната възможна граница или поне с 50 евро, до 670 евро. От бизнеса коментираха, че за да се реши задачата, трябва да се получи информацията и за медианната заплата.
Средната и медианната заплата показват различни аспекти на възнагражденията. При определянето на средната сумата на изплатените заплати се дели на броя на заетите, а при медианата всички възнаграждения се редят във възходящ ред и се взема стойността по средата. Половината от работещите получават по-ниска заплата, а останалата половина – над.
До 1 април всяка година социалният министър ще предоставя на социалните партньори данни за диапазона, в който следва да определят минималната заплата, включително информацията, въз основа на която е получена горната граница. Работодателите и синдикатите до 15 май ще договарят размера на минималната заплата, а до 31 май ще изготвят доклад. След това Министерският съвет ще определя окончателния размер на минималната заплата за следващата година.
Относно размера на минималната заплата за догодина, социалният министр Наталия Ефремова обясни: „При всички случаи към момента процедурно няма време да се извършат преговорите между работодатели и синдикати“.
„Ние ще се съобразим с формулата, която е договорена помежду ни, така че да определим размера за 2027 г.“, допълни социалният министър.